De Jr. Projectleider maakt deel uit van de vakgroep Verkeersmanagement en –Systemen (VMS)

Als Jr. Projectleider werk je, binnen de IB vakgroep VMS, in meerdere projecten mee in het projectteam, bestaande uit zowel interne- als externe stakeholders, en leert de projectleider en andere projectteamleden je zo stapsgewijs de fijne kneepjes van het vak. Afhankelijk van je ontwikkeling krijg je de kans  om in korte tijd ook verantwoordelijk te zijn voor  deelprojecten of op zichzelf staande  projecten  en deze zelfstandig op te  pakken. Een meer ervaren collega zal je hierin begeleiden.

Onderwerpen die binnen de projecten aan bod komen zijn, projectmanagement, contractmanagement, onderzoek, advisering, stakeholdermanagement, politieke afstemming, het in de markt zetten van realisatie opdrachten en het begeleiden van de uitvoering. Je werkt je zo met hulp van je VMS collega's in relatief korte tijd op tot  zelfstandig werkende collega.

Dit ga je doen op een gemiddelde dag:

• Assisteert de Projectleider met projectmanagementtaken en structureren van het project. 
• Voert binnen diverse projecten taken uit op het gebied van onderzoek, advisering en voorbereiding.
• Voert voorbereidende contractmanagementtaken uit bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten
• Het binnen je projecten, in samenwerking met onze Inkoopafdeling, voorbereiden en aanbesteden van diensten, leveringen of werken.
• Het tijdelijk voeren van contractmanagement in de realisatiefase tot overdracht aan de contractmanager.
• Voert, ondersteunt door een van onze  projectleiders, zelfstandig kleine projecten uit als projectleider.

Voor deze functie Jr. Technisch projectleider beschik je over:

• Wij zoeken iemand die een sterke affiniteit heeft met het vakgebied verkeersmanagementsystemen en projectleiding en kennis en ervaring op wil doen op het gebied van Verkeersmanagementsystemen en datasystemen.
• Je hebt een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Je communiceert vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op B2 niveau.

Aan competenties breng je mee:

• Je bent gemotiveerd, positief ingesteld en in staat om zelfstandig te werken.
• Je vind het leuk om alle in de projectteams voorkomende werkzaamheden te verrichten en zo kennis en inzicht van het vakgebied te verkrijgen.
• Maatschappelijk geïnteresseerd

Daarnaast beschik je over:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Bij Esler volgen we op belangrijke punten de CAO van onze opdrachtgevers. Ook zaken zoals loonsverhogingen, thuiswerkvergoedingen die in de CAO van de gemeente Amsterdam zijn vastgelegd worden door Esler overgenomen. O.b.v 36 uur heb je 22,5 vakantiedagen. Het maandsalaris voor deze functie is minimaal € 3.500 en maximaal € 5.200 o.b.v. 36 uur per week. Het salaris is incl. IKB. Na één jaar detachering heb je de mogelijkheid om bij de gemeente in dienst te treden.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Peter Keijzer, bereikbaar op telefoonnummer 06-39631968